Wykonywanie skalingu ultradźwiękowego jest przeciwwskazane w ciąży. Ponadto trzeba być ostrożnym, jeśli chodzi o wykonywanie zdjęć RTG. Choć promieniowanie w tym badaniu nie jest wielkie, lepiej dmuchać na zimne. Zakazane są również prace w wymuszonej pozycji oraz praca w pozycji stojącej dłuższa niż 3 godziny.
mój urlop macierzyński kończy się 17 lutego (piątek). Jestem w kolejnej ciąży. Pracodawca został o tym poinformowany telefonicznie. Zaleca mi powrót na urlop wypoczynkowy, a następnie wychowawczy do czasu rozwiązania. Istnieje możliwość, że po powrocie na urlop wypoczynkowy szef będzie chciał przedstawić mi wypowiedzenie.Daje ona również najwięcej przywilejów przyszłej mamie. W większości przypadków umowy o pracę kobiety w ciąży nie można zwolnić. Wyjątek stanowi czas próbny lub koniec umowy przed 3. miesiącem ciąży. W innych przypadkach umowa musi zostać przedłużona aż do czasu porodu. Ciąża a umowa zlecenie i o dzieło
Od 1.07.2014 do 31.10.2014 przebywam na urlopie wychowawczym z powodu opieki nad 2,5 letnią córką. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży i nie chciałabym wracać już do pracy od 3 listopada, tak jak kończy mi się urlop wychowawczy. Dlatego też proszę o radę, kiedy powinnam powia
Aby uniknąć nieporozumień, powiadomienie o zwolnieniu lekarskim powinno zostać przesłane do pracodawcy listem poleconym lub wiadomością e-mail z potwierdzeniem odbioru. Po jego otrzymaniu pracodawca może poprosić Cię o przesłanie oryginału zaświadczenia lekarskiego albo kopii. Jeżeli masz wątpliwości dotyczące sposobu